Informe

La escritura como acto comunicativo implica construcción de un texto cohesionado por parte del escritor y sociabilización por parte del receptor a la hora de la lectura.
Es por ello que al construir un blogger se ha hecho con la intención de sociabilizar para crear una instancia educativa y de aprendizaje, además este proceso de construcción de un espacio dedicado a la antología chilena ha sido de gran complejidad, ya que el grupo fue constituido por elección del profesor, ello implica que entre algunos integrantes no existan mucho contacto, así es que se debimos darnos todas medios por donde contactarnos, por ejemplo números de teléfono, e-mail, etc.,haciéndonos colaboradores para producir un solo blog de antologías de poemas chilenas en una interacción real , además de compartir la responsabilidad para tomar decisiones sobre él.
Las estrategias que utilizamos para planificar este trabajo fue la Escritura paralela, pues nos dividimos el trabajo en una organización paralela estratificada, es decir cada uno cumplía con su trabajo de escribir tres poemas ,etiquetarlo y comentar , además reasumir roles como presidenta de grupo(comunicarse con el docente acerca del avance del trabajo), como editor, autor o director, también un secretario que creó correo electrónico y blogger, así logramos trabajar de manera independiente y a los horarios establecidos, pero estableciendo fechas de revisión.
Especificando los roles en la trabajo pudimos optimizar los resultados del proceso, ya que cada uno entrego una mejor contribución,
Cada integrante fue escritor y corrector de los poemas chilenos.
Editor: Se encargaron Nataly Canales y Alejandro Ossadey
Coordinador Fabiola Urrutia,
Secretario: Hans González para la creación del mail y apertura de cuenta del Blogger “Antología de un poema”.
Los modos de control que elegimos para administrar el documento fue un control compartido y a la vez independiente, pues cada miembro tenía acceso simultáneo e igual al blog, pero cada uno en partes separadas de escritura de los tres poemas a elección.

Refiriéndonos a los problemas que surgieron en el trabajo fue que al ser grupos sin afinidad o elección de formación en cuanto a sus integrantes, tuvimos que ajustarnos a horarios y contactarnos para las fechas de revisión, sin embargo nos pareció una buena instancia para compartir con compañeros con los que no acostumbramos a hacerlo, a nuestro parecer es una buena experiencia de sociabilización.
A modo de sugerencia los grupos de trabajo debieran realizarse por afinidad, ya que trabajaríamos a gusto y más motivados.